智帮咨询专注于企业绩效薪酬领域的研究与落地应用的专业咨询公司,咨询服务范围:绩效设计咨询、薪酬设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等。
战略 企业为什么要搞绩效管理?
说到绩效管理的目的,大家几乎会脱口而出“绩效管理是为了提高员工和公司的绩效”。
但是,实施绩效管理的企业中很少有达成...
绩效
绩效 打造高绩效团队首先应当撤掉缺乏绩效思维的管理者
智帮咨询专家认为做为一名合格的管理者必须具备良好的绩效思维,缺乏绩效思维的管理者是无法真正落实和执行管理工作的。绩效思维可以通过不断训练提升强化和提升,具体训练的方法就是通过OGSMA模型多次复盘即可。
战略 做好年度经营计划,必不可少的六个关键步骤
制订科学有效的年度经营计划是各企业岁末年初的首要工作,但,大部分企业制订年度经营计划的过程中缺乏正确的工作方法,让计划最终流于形式,达不到真正的实效。本文详细讲解了制订年度经营计划的六个关键步骤,供各位朋友参阅。也可以直接加我们的工作人员微信进行讨论。我的微信号是:171940128
战略 OGSM与年度经营计划
作为企业老板,当有人问及你明年的计划是什么的时候,你是否已经胸有成竹,在智帮咨询提供绝大部分咨询案例来看,大部分的...
战略 德美化工的养猪梦,是选择失败?还是机不逢时?
多元化是时下很多企业在进行战略定位时的主要业务拓展方向,但,真正成功实现多元化战略的企业确少之又少,究其原因,大都是人力资源准备度不足导致的,那么,企业究竟应该怎样拓展业务呢,本文给出了一个拓展的基本思考模型。
咨询 只有教练式咨询才能真正为客户赋能
教练式咨询应该是告诉公司核心高管管理的第一性原理,尤其是基本逻辑的,给客户的管理干部赋能,而不是一套看上去放之四海该宜的方案,经营是动态的,方案是固定的,维有管理思维才能让企业生生不息,持续发展。
战略
战略
刘伶老师介绍

刘伶
深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司(简称:智帮咨询)创始人,智帮咨询首席咨询师。专注于企业运营效率研究25年,以提升企业整体运营效率为核心,为客户提供战略管理、组织优化、流程优化、绩效体系、薪酬激励体系、股权激励机制等管理咨询服务。热衷于管理逻辑与哲学哲学研究,擅长把复杂的事情简单化,喜欢与朋友分享。
总裁教练:3万元/天
常年顾问:100万元/年
联系方式:0755-83826678
助理微信:569581125
创办的公司:
精诚智帮:管理咨询
智帮信息:IT服务
智帮科技:科技服务

实战、落地的薪酬体系设计课程,目前为止累计受训学员近万名,两天一夜,实操环节需要学员自带笔记本电脑,由刘伶老师全程手把手传授薪酬体系建设的核心技能,预计深圳开课时间为:2020年4月份。