智帮咨询专注于企业绩效薪酬领域的研究与落地应用的专业咨询公司,咨询服务范围:绩效设计咨询、薪酬设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等。

标签:员工关系

结果数:2
专栏
如何做好离职面谈?
刘伶 • 
离职面谈是一种在员工辞职后,由公司与员工进行的沟通交流活动。本文介绍了离职面谈的定义、目的,以及负责离职面谈的人员。同时,文章还简要介绍了离职面谈的流程和关键技巧,旨在帮助企业更好地进行离职面谈,了解员工的意见和反馈,并采取措施改善组织管理。
专栏
试用期内辞退员工需警惕
刘伶 • 
试用期也需要做好员工管理,尤其是试用转正评估,如果继续使用还好,如果要终止合同,即使公司单方面认为试用期不合格,一般也找不到有力的证据,最终导致存在补偿的风险。

刘伶老师介绍

刘伶
深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司(简称:智帮咨询)创始人,智帮咨询首席咨询师。专注于企业运营效率研究25年,以提升企业整体运营效率为核心,为客户提供战略管理、组织优化、流程优化、绩效体系、薪酬激励体系、股权激励机制等管理咨询服务。热衷于管理逻辑与哲学哲学研究,擅长把复杂的事情简单化,喜欢与朋友分享。

 

总裁教练:3万元/天
常年顾问:100万元/年

 

联系方式:0755-83826678
助理微信:569581125

 

创办的公司:
精诚智帮:管理咨询
智帮信息:IT服务
智帮科技:科技服务

实战、落地的薪酬体系设计课程,目前为止累计受训学员近万名,两天一夜,实操环节需要学员自带笔记本电脑,由刘伶老师全程手把手传授薪酬体系建设的核心技能,预计深圳开课时间为:2020年4月份。

标签

微信
还没账号?马上注册>>

登录

忘记密码 ?

已有账号?快去登录>>

注册

获取验证码