年终奖到底应该怎么发
华为的绩效考核是每半年考核评估一次，评估结果划分为A、B+、B、C、D五个级别，绩效评级采用了正态分布模式，A大约占5%，CD大...
智帮咨询专注于企业绩效薪酬领域的研究与落地应用的专业咨询公司，咨询服务范围：绩效设计咨询、薪酬设计咨询、股权设计咨询、年度经营计划辅导等。
标签：薪酬咨询
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疫情之下，如何才能活下来，企业面临着减薪与减员，如何妥善安排
疫情过后，我们如何在企业内部降本增效，先自救再治病，快速实现弯道超车，本文分享了降薪可能遇到的五种情况，并给出了相应的处理策略。
薪酬核算实操训练营
利用EXCEL进行高效薪酬核算是很多薪酬管理从业人员的期望，本课程不仅从常用函数的精细讲解到薪酬核算的关键数据表格的构建，让参训学员全面掌握薪酬核算的核心技术。
刘伶老师介绍
刘伶
深圳市精诚智帮企业管理咨询有限公司（简称：智帮咨询）创始人，智帮咨询首席咨询师。专注于企业运营效率研究25年，以提升企业整体运营效率为核心，为客户提供战略管理、组织优化、流程优化、绩效体系、薪酬激励体系、股权激励机制等管理咨询服务。热衷于管理逻辑与哲学哲学研究，擅长把复杂的事情简单化，喜欢与朋友分享。
总裁教练：3万元/天
常年顾问：100万元/年
联系方式：0755-83826678
助理微信：569581125
创办的公司：
精诚智帮：管理咨询
智帮信息：IT服务
智帮科技：科技服务
实战、落地的薪酬体系设计课程，目前为止累计受训学员近万名，两天一夜，实操环节需要学员自带笔记本电脑，由刘伶老师全程手把手传授薪酬体系建设的核心技能，预计深圳开课时间为：2020年4月份。
